תפריט נגישות

סקירת כנס: "CIO FOCUS 2015" – הכנס השנתי של מועדון המנמ"רים Business Alignment

בכנס סוכמה שנת פעילות עניפה של מועדון המנמ"רים. בהרצאות הכנס נסקרה דרך התאמת פעילות המנמ"ר לשינויים המתהווים בארגונים, הוצגה מתודה לשיפור השיח הפנים ארגוני

 


אלכס דרוקר, מנמ"ר כצט ויו"ר המועדון
, סקר את פעילויות המועדון בשנת 2014 שמטרתן לסייע למנמ"ר בביצוע תפקידו המורכב בארגון.



אלכס הודה לחברי הנהלת המועדון:

 

•         שלמה מרקוזה – DHL

•         פול סרטר – ההסתדרות החדשה

•         שמוליק קסטרו – מאץ ריטייל (H&M)

•         שי גוטמן - UPS

•         ליעד הרלב - אמרז

•         אמיתי פולק - טבע

•         אלדד גפן – מטרו מוטור

•         מירי פלג - דקסל

•         אייל תמוז – אלפא ביו

 



גדעון לופז, מנכ"ל
IDC ישראל (מפעילת המועדון יחד עם ERP.ORG), המחיש בהרצאתו: "CIO FOCUS 2015 – הגבינה זזה", את התמורות העומדות בפני המנמ"ר הנדרש לפעול על בסיס ערך עסקי הנרכש לפי תרומתו לעסקים וללא קשר לטכנולוגיה מסויימת או תשתיות.

 

במעבר בין הפלטפורמות (השניה לשלישית) – לינק למאמר בנושא – נדרש המנמ"ר לתת תשומת לב לשוטף, מבלי שיכבול את ידי הארגון מול מציאות משתנה ובד בבד להניע שינויים עמוקים במחלקת ה-IT עצמה ובקשר שלה עם ההנהלה תוך אימוץ והתנסות בטכנולוגיות ושיטות חדשניות. 

 

 

על המנמ"ר לאמץ דרכי פעולה מתאימות מול מחלקת ה-IT והנהלת הארגון:

 

המנמ"ר ומחלקת ה-IT

 ·ניתוח המשמעויות של ה-IT החדש עבור הארגון ועבור מחלקת ה-IT

·זיהוי מניעי ומעכבי שינוי

·להתחיל לדבר עסקית בתוך מחלקת ה-IT

 המנמ"ר והנהלת הארגון

 ·לשתף את ההנהלה במשמעות העסקית של השינויים

·לבחון משמעות ארגונית / פיננסית

·מעבר לעמדת הובלה בתחום הטכנולוגי

 

למצגת – לחץ/י כאן 




ד"ר גיי קולקר, בעלים ומייסד של פעילות
Crowdsourcd Coaching, שיקגו USA, סקר את עקרונות השיטה לשיפור השיח הפנים ארגוני. ™CROWDSOURCED COACHING, המתבססת על הגישה האדלריאנית, מפתחת תקשורת פנים ארגונית שמטרתה לסייע ליוזם השיח (מנהל בארגון) בפתרון אתגרים ניהוליים ושיפור אפקטיביות עסקית. זאת, באמצעות תהליך מתודולוגי המעודד את המשתתפים להשתמש ביכולות הקבוצה.

ביסוד השיטה ערכים אדלריאניים שמשפיעים על היחסים האישיים והבינאישיים של אדם בארגון, ביניהם:

  • השתייכות באופן משמעותי לקבוצה
  • מוטיבציה להשתפר
  • חשיבה התפתחותית 

בין יתרונות השיטה:

  • מנהלים משתפים מניסיונם בצורה מיטבית ולומדים לעשות שימוש ביתרונות הקבוצה
  • פתרונות מוצעים, על ידי הקבוצה, על בסיס היכרות עמוקה של הצרכים והסביבה הארגונית
  • שיתוף הידע מביא להסכמה על שיטות מיטביות – Best Practices
  • מוטמעת מתודה ארגונית לשיתוף ועבודת צוות, היוצרת אחידות ומחויבות ליישום התוצרים 

לצפיה ב- Crowdsourced Coaching Case Study – לחץ/י כאן 
 

 

שלמה מרקוזה, סמנכ"ל אגף טכנולוגיות מידע ב-DHL EXPRESS, חשף שירות חדש מבית מועדון המנמ"רים – סיוע למנמ"ר המבצע פרויקט בארגונו.

 

השירות יסייע לקבוצת מנמ"רים, במהלך השלבים השונים של הפרויקט על ידי שיתוף ידע ביניהם. השירות יאפשר:

  • איתור קבוצת מנמ"רים המבצעת פרויקט בתחום מסויים כגון (BI, אחסון, וכיו"ב)
  • בצוע מהלכי Crosdsourced Coaching בשלבים שונים של הפרויקט באופן יזום או כתגובה לצורך
  • סיוע במטלות משותפות (כגון תאום מצגות, קבלת ייעוץ מקצועי ועוד)

למצגת - לחץ/י כאן  

 


מיכל מרכוס, מנהלת אגף המחשוב בבנק ירושלים
, הציגה את השינוי האסטרטגי שחל בבנק והשפעתו על מערך ה-IT.

 מיכל הציגה את עיקרי היעדים והאסטרטגיה העסקית:

  • צמיחה קמעונאית רחבה
  • הצעת ערך מבודלת ללקוחות
  • פוטנציאל חיובי לגיוס לקוחות מקרב משקי הבית
  • הגדלה משמעותית של פעילות הבנק בתחום הברוקרז' כתוצאה מרכישת כלל פיננסים בטוחה ניהול השקעות בע"מ 

בין האתגרים למימוש על ידי מערך ה-IT

  • מעבר לשימוש נרחב באמצעים טכנולוגיים לתקשורת עם הלקוח הכוללים בנקאות רב-ערוצית ואפשרות לפתיחת חשבון פיקדון באינטרנט תוך הקטנת התלות בפעילות הסניפים הפיזיים.
  •  המשך שדרוג מערכות ה-IT של הבנק הכולל המשך הטמעת מערכת CRM, המשך פיתוח מרכז שירות טלפוני מתקדם המאפשר את ביצוע מרבות הפעולות הבנקאיות ללא צורך בהגעה לסניף, פריסה מלאה והטמעה של כספומטים והמשך הרחבת אתר האינטרנט של הבנק. 

בראיון, שהתקיים עם מנכ"ל הבנק אורי פז, בספטמבר 2014 צוין על ידו: "אנחנו מקדמים ניהול שונה של אגף המחשוב, כדי שיהיה מסוגל לתת תפוקות גבוהות ובעלויות סבירות יותר. בצד התפוקות עוד יש לנו פערים לסגור מול הבנקים הגדולים. בצד העלויות, אנחנו ביחס של 1 ל- 10 כך שביחס עלות/תועלת יש פער גדול שמספק לנו יתרון יחסי לטווח קצר – לפחות בעשור הקרוב – בהמשך הצמיחה של הבנק."

 

למצגת – לחץ/י כאן
 

דגש מיוחד הושם בכנס על חשיפה של מתודולוגיות וטכנולוגיות חדשניות על ידי ספקים מובילים בענף.

 

רמי מנחם, מנהל שותפים עסקיים ב-SAP ישראל, הרצה בנושא:
The SME is Shifting Gear to Innovation with SAP

 

למצגת - לחץ/י כאן


גילי מורן שלזינגר, סמנכ"ל השיווק של
One1 סקרה את האתגרים בביצוע פרויקט מובייל  וחשפה למשתתפי הכנס 10 טיפים לפרויקט מובייל מוצלח.

 

למצגת – לחץ/י כאן

 
יניב קסנר, סמנכ"ל יישום ומוצרים ב-ServIT, הציג בהרצאתו: "אחת מערכת עובדת – Quick Win בעולם טכנולוגי משתנה ללא הרף", את האתגרים העומדים בפני הארגון והאינטרגרטור בביצוע פרויקט IT.

 

למצגת – לחץ/י כאן
 

רשם: שמואל מרדלר, מנכ"ל ERP.ORG