תפריט נגישות

מרכז התמחות: "Opex למצוינות תפעולית": ניוזלטר מס' 3

והפעם: שנתיים למחאת קיץ 2011 ההיסטורית: המהפכה התודעתית צוברת תאוצה; חדשות APICS – משולחנו של אייב אשכנזי: "אלוהים נמצא בפרטים הקטנים"; וחדשות The Lean Enterprise Institute.

אצלנו – משולחנו של גיא רולניק

מצוינות תפעולית (בלע"ז "Operational Excellence" ובקיצור "Opex" ) היא אחד מהכלים לשיפור פריון העבודה בישראל, והשגתה היא החזון של מרכז התמחות Opex למצוינות תפעולית , הפועל במסגרת האתר ERP.org.il .

"שנתיים למחאת קיץ 2011 ההיסטורית: המהפכה התודעתית צוברת תאוצה". בטורו "השבוע" במוסף Markerweek (12/7), מונה גיא רולניק לא פחות משבעה (!!) שינויים שעוברים על התודעה שלנו הישראלים בשנים האחרונות: (1) הבנה שמערכת הביטחון בישראל מכרסמת ברמת החיים ובאיכות החיים של מיליוני ישראלים, רק משום שהיא גדולה וחזקה, (2) הבחנה בין תעשיינים, יצואנים ובעלי עסקים קטנים ובינוניים שמתחרים ומשגשגים באמצעות כישרון, לבין אלה שמצליחים רק מפני שארגנו את כללי המשחק לטובתם, קנו בזול עסק מהמדינה, או קיבלו כסף זול מבנקאים, (3) למידה שרוב הוועדים האפקטיביים נמצאים במקומות שבהם הם יכולים לגלגל חוסר יעילות ושחיתות על משלם המיסים, או על הצרכן ולא על בעלי ההון, (4) הבנה כי שירות ציבורי חלש הוא החסם המרכזי בפני יזמות וצמיחת המגזר העסקי, וכי הוא המחולל הראשי של אי-השוויון במשק: בלי חינוך, בריאות, רגולציה, זכויות קניין, מערכת אכיפה ורווחה ברמה גבוהה, מגזר עסקי מתקדם ותחרותי לא יכול להתקיים לאורך זמן, (5) תחילת הבנה שסיפור ה"סטארט-אפ ניישן" - הכלכלה המצליחה ביותר בעולם תודות להיי-טק, לפרסי נובל, לגניוס היהודי ולעוצמה של צה"ל – אינו מחובר למציאות.., (6) תחילת הבנה שהסיכוי שתתקיים עיתונות עצמאית בכלכלה ריכוזית הוא אפסי. הציבור מתחיל להבין שאין דבר כזה "חדשות" או "כתוב בעיתון" , אלא שלכל עיתון יש מו"ל, בעלים, חברים של הבעלים ו"אקו-סיסטם" שבו חיים העורכים והכתבים שלו.., (7) הציבור גם מתחיל להבין שמחאות גדולות פורצות לא בגלל משברים כלכליים, אלא בד"כ לאחר שהציבור מבין שכללי המשחק משרתים קבוצות כוח ואי-השוויון משקף את הדרך שבה הם ארגנו את הכלכלה.

ומן הראוי להתעכב על הנקודה החמישית – סיפור הסטארט-אפ ניישן. עוד כותב רולניק: "..הסטארט-אפ ניישן מקיף 5-10% משוק העבודה והוא לעולם לא יוכל להזיז לבדו את התוואי שבו נמצא המשק. כאשר תימשך המהפכה התודעתית, הציבור יבין שיש בישראל יותר מאכערים של נדל"ן, פיננסים, מגזר ציבורי, רשויות מקומיות ושאר מגלגלי ניירות, כסף וקשרים, מאשר עובדים בסטארט-אפים, או במרכז הפיתוח של אינטל. הוא גם יבין שמבנה שוק העבודה הנוכחי גוזר שכר נמוך ומעליב למאות אלפי משפחות שבהן שני בני הזוג עובדים, ולכן הפוקוס הציבורי העצום על שינוי שיעורי מיסוי, ריבית וכד' לא יכול להיות תחליף לדיון בשאלת יצירת משק יצרני ותחרותי יותר.

לכתבה המלאה ב- The Marker : המהפכה התודעתית צוברת תאוצה

קריאה מהנה,

שלכם, בנימין (בני) גוזלן


חדשות APICS – משולחנו של אייב אשכנזי ( Abe Eshkenazi )

למכתבו האחרון (12/7/13) בשבועון APICS ( APICS Operations Management Now ) העניק אשכנזי את הכותרת המתעתעת "השטן יכול להימצא בפרטים" - משחק מילים לאמירה המיוחסת לאדריכל הגאון לודוויג מיס ואן-דר רוהה, מנהלו של ביה"ס "באוהאוס" עד שנסגר ע"י הנאצים – "אלוהים נמצא בפרטים הקטנים"..

אליבא דאשכנזי, "מינרלי דמים" (על משקל "יהלומי דמים") יצטרפו בקרוב לאוצר המילים של מנהלי תפעול ושרשרת אספקה רבם ברחבי העולם. במאי 2014 ייכנסו לתוקפן תקנות דוד-פרנק ( Dodd-Frank ), שיחייבו למעלה מ-6,000 חברות בארה"ב לדווח על שימוש בתהליכי הייצור שלהן במינרלים שמקורם באזורי העימות באפריקה.

עפ"י הכתבה בעיתון "וול סטריט ג'ורנל", החוק מחייב יצרנים לעקוב אחר מקורן של המתכות טנטאלום, בדיל, טונגסטן וזהב, הנפוצות בשימוש בתעשיות האלקטרוניקה ומוצרי הצריכה העדכניים, עד למכרה בו נכרו. יש הסבורים, כדוגמת טים מוהין, מנהל האחריות החברתית בתאגיד AMD , כי הדבר כמעט בלתי אפשרי.

הקושי נובע מכך שמקור המתכות יכול להיות אופרציה קטנה ומקומית של יזם שכורה באדמתו הוא. כמויות קטנות נרכשות ע"י סוחרים מקומיים וסופן שהן מיוצאות למפעלי הייצור ברחבי העולם ללא יכולת אמיתית להתחקות אחר מקורן. הסוחרים מוסיפים לעניין מורכבות בכך שהם מנסים להסתיר לעיתים את מקור המתכות, כאשר הוא בעייתי וידוע להם.

קרא את המכתב המלא ( The Devil Can be in the Details ) ואת מכתביו הקודמים של אשכנזי בשבועון APICS ( APICS Operations Management Now ).



חדשות LEI   The Lean Enterprise Institute   – משולחנו של ג'ון שוק ( John Shook )

במכתבו האחרון ( 26/6/13 ) בישר ג'ון שוק לקוראיו על השקת שירות חדש של LEI – The Lean Post . מטרת השירות היא לנסות ולתת מענה לקושי הוותיק של שיתוף בידע, גם בקרב קהילת העוסקים בניהול רזה..

למרות שאך יצא לדרך, באתר שפע של כתבות מרתקות. חביבה עלי במיוחד כתבתו של זקן השבט ג'ים וומאק, הסוקר את ספרם המיתולוגי של הוראס ארנולד ( Horace Arnold ) ופאי פאורוט ( Fay Faurote ) - שראה אור לראשונה ב-1915 (!!) - "Ford Methods and Ford Shops" .

השנה, יובל המאה להשקת המפעל של פורד בהיילנד פארק (אביב 1913), הספר רלבנטי לנו כתמיד ומזכיר לנו כי ב"טויוטה" לא באמת המציאו משהו חדש אלא שבו אל יסודות השטף, האיכות והעבודה במנות קטנות שהניח בגאוניותו הנרי פורד. קריאה מומלצת !!

לניוזלטר השבועי: Two Milestones for Lean Thinkers .

לאתר LEI 

שלכם,

בנימין (בני) גוזלן
ליצירת קשר: benny.gozlan@gmail.com
למרכז ההתמחות - Opex למצוינות תפעולית