SADNAOT
   דף הבית       צור קשר       פורומים       בלוגים       מונחים       מאמרים       מרכזי התמחות       סדנאות       אודות      כניסת מנויים   הרשם עכשיו
שלום אורח 

™CROWDSOURCED COACHING

 - מרכז התמחות

שיטת ה- ™CROWDSOURCED COACHING, המתבססת על הגישה האדלריאנית, מפתחת תקשורת פנים ארגונית שמטרתה לסייע ליוזם השיח (מנהל בארגון) בפתרון אתגרים ניהוליים ושיפור אפקטיביות עסקית. זאת, באמצעות תהליך מתודולוגי המעודד את המשתתפים להשתמש ביכולות הקבוצה.

ביסוד השיטה ערכים אדלריאניים שמשפיעים על היחסים האישיים והבינאישיים של אדם בארגון, ביניהם:
• השתייכות באופן משמעותי לקבוצה
• מוטיבציה להשתפר
• חשיבה התפתחותית
מעוניין לדעת יותר - לחץ כאן >>>
מהלך היישום
1. הגדרת יעד הפרויקט
הגדרת יעדי הפרויקט עם יוזם הפרויקט, הגדרת אסטרטגית הפניה לקבוצה וניסוח שאלות מנחות למשתתפים.
2. פגישות אישיות 1:1
בחינת מישור ההתייחסות של כל משתתף למטרת הפרויקט, איתור ומיפוי של צרכים ואתגרים הנובעים מזהותו של המשתתף, הסברת המודל, וגיוס שיתוף פעולה להמשך התהליך.
3. סדנה, התנעת הפרויקט
למידה קבוצתית של יסודות אלדריאניים באופן חוויתי התומך ביצירת מחשבה התפתחותית, יחסי שיתוף, תקשורת ישירה וקבלה. לאחר הסדנה מבוצע מהלך Kick Off של הפרויקט.
מהלך היישום (המשך)
4. פגישות קבוצתיות
אחת לשבועיים, מתבצעת פגישה קבוצתית (בסיוע מנחה מקצועי), בה מציג אחד המנהלים אתגר עסקי מטעמו לדיון בקבוצה. הקבוצה מפתחת יכולת לסייע לכל אחד מהמשתתפים, על ידי הצגת פתרונות אפשריים ודרכים למימושם. באופן שוטף מתבצעת בחינה לגבי האפקטיביות וההצלחה של הפתרון שנבחר.
5. סיכום
ריכוז ותיעוד של כלל הפתרונות וההצלחה שנצברה במימושם, בחינת האפשרות להמשיך להפעיל את פעילות הקבוצה באופן עצמאי או קבלת סיוע לפי דרישה.
בין יתרונות השיטה
מנהלים משתפים מניסיונם בצורה מיטבית ולומדים לעשות שימוש ביתרונות הקבוצה
פתרונות מוצעים על בסיס הכרה עמוקה של הצרכים והסביבה הארגונית
שיתוף הידע מביא להסכמה על שיטות מיטביות – Best Practices
יוצרת אחידות ומחויבות ליישום
מוטמעת מתודה ארגונית לשיתוף ועבודת צוות
מייסד השיטה - Dr. Jay Colker
Dr. Colker has over 22 years of experience in executive coaching, leadership and management development, change management, organizational development, enhancing team effectiveness, and more. Dr. Colker holds a Doctor of Management in Organizational Leadership, an MBA, and a Master of Arts in Counseling Psychology. He combines a core understanding of leadership, business, and psychology in a manner that allows him to effectively work with organizations all over the world.
Crowdsourced Coaching Projects
Midwest Power Company
Ran twice monthly two-day groups for four years; over 900 leaders attended programs.
International 2.4 Billion Banking Institution
Ran Crowdsourced Coaching groups with leaders from two divisions.
International Chemical Manufacturing Company
Ran Crowdsourced Coaching group with leaders worldwide.
International Steel Manufacturing Company
Ran Crowdsourced Coaching culture change project with entire top leadership.
CROWDSOURCED COACHING בישראל
ERP.ORG הינה הנציגה הבלעדית של שיטת CROWDSOURCED COACHING בישראל, ומיישמת את השיטה באמצעות צוות מקצועי בראשותו של ד"ר אבי מרדלר, פסיכולוג קליני מומחה. ד"ר מרדלר מיישם את התיאוריה האדלריאנית בהובלת תהליכי שינוי ותהליכי קבלת החלטות ומרצה בכיר במכון אדלר. הפרויקטים מבוקרים ומבוצעים בשיתוף עם Dr. Jay Colker, מייסד השיטה.
קרא/י מאמר בנושא: "כשד"ר אלפרד אדלר פגש את הארגון"
9.3.2015 - סדנה: "תקשורת פנים ארגונית בשיטת Crowdsourcecd Coaching". לפרטים והרשמה>>>
השתלמות למנהלים ויועצים: Become a Crowdsourced Coaching Facilitator
27.11.17 "SMB Cyber & Information Security FOCUS"
מטרת הכנס: לספק מידע עדכני למנהלים בארגונים קטנים ובינוניים אודות הדרך הנכונה להתנהל מול סיכוני אבטחת מידע פנימיים וחיצוניים. לפרטים והרשמה>>
17.10.17 מפגש שיתוף ידע של מועדון המנמ"רים: "תשתיות / CLOUD"
מוביל מקצועי: רולי ארד, תדיראן. מטרת המפגש להפחית סיכונים ולשפר את יכולות ה-IT בארגון על ידי סקירות מקצועיות ושיתוף ידע בין המשתתפים. לפרטים והרשמה>>>
23.10.17 סדנה: "ניהול יחסים ויחסים בניהול - בארגון"
בסדנה יוצגו שתי גישות של אבחון והתערבות, המציידות את המנהלים בכלים מעשיים ואפקטיביים לבנייה וניהול מערך יחסים תומך בהנעת עובדים ויצירת מעורבות - Engagement. למידע נוסף >>
25.10.17 סדנה: "בחירה והטמעת מערכת ERP בארגוני SME"
בסדנה תוצג מתודולוגיה סדורה לשלבי הבחירה וההטמעה ותתבצע סקירה של שלוש מערכות ERP (פריוריטי, SAP Business One ו-Infor M3). לפרטים והרשמה>>
סקירת כנס: ERP Focus 2017 - כנס המחשוב הארגוני
בכנס הוצגו מגמות חדשות בתחום המחשוב הארגוני בנושאים שונים כגון: מחשוב ענן, מוצרים מתמחים, התייעלות תפעולית, גישות יישום ועוד.
סקירת כנס: 2017 Business Analytics Focus
הכנס, שהתקיים בכפר המכביה בהשתתפותם של כ-150 מנהלים עסקיים, סיפק מידע אודות חדשנות ופתרונות טכנולוגיים מתקדמים למקבלי החלטות בארגון. בכנס שיתפו החברות סלקום ו-MinuteMedia מניסיונן בהקמת מערכי Business Analytics מתקדמים >>
MBTI - Presenting Type in Organizations
מודל ה-MBTI המתבסס על התיאוריה של קארל יונג אודות סוגי טיפוסים פסיכולוגיים, מסייע למנהלים בהנעת והעצמת עובדים ושיפור תפוקות ברמת העובד והצוות>>
אחזקה |  איכות הסביבה |  אינטרנט לעסקים |  ארגונומיה |  בדיקות תוכנה |  בינה עסקית - BI |  ייצור |  יישום אסטרטגיה |  למידה ארגונית |  מחשוב ענן - Cloud Computing |  מלאי |  מניסיונם של ארגונים |  משאבי אנוש |  מתודולוגיות יישום |  ניהול השינוי |  ניהול חיי מוצר - PLM |  ניהול ידע - KM |  ניהול מחסן מתקדם - WMS |  ניהול מסמכים |  ניהול מעבדה - LIMS |  ניהול פרויקטים |  סקירת פתרונות |  ניהול תהליכים - BPM |  ניהול IT |  פרוגרמות ותכנון פונקציונאלי |  פיתוח מנהלים |  קמעונאות |  קשרי לקוחות - CRM |  רכש |  רצפת ייצור |  שיווק ומכירות |  שרשרת האספקה |  תגמול ותמרוץ |  תכנון |  IT&Business Alignment |  Lean |  SMB |  SOA |  Start UP |  Tec Insights - Jack GOld |  אורח באתר |  דבר המומחה |  סקירת כנס |  סקירת מוצר |  קהילות מקצועיות - פורומים |  מ.ה - מרכזי התמחות |  MBTI - סוגי אישיות (טיפוסים) בארגון |  דף הבית |  תנאי השימוש באתר | 
כל הזכויות שמורות © 2005   created by CyberServe