CIO
   דף הבית       צור קשר       פורומים       בלוגים       מונחים       מאמרים       מרכזי התמחות       סדנאות       אודות      כניסת מנויים   הרשם עכשיו
שלום אורח 
הרשמה לקבלת NewsLetter
פתרונות "Business Analytics"
מקבץ ספקים מובילים בנושא תחקור נתונים / Business Analytics >>
מועדון המנמ"רים - מפגשי שיתוף ידע 2017
מפגשי שיתוף ידע של מועדון המנמ"רים לשנת 2017 יתמקדו באתגרים שונים הניצבים בפני המנמ"ר ויחידת ה-IT: תשתיות, יישומים, ניהול IT, אסטרטגיה וחדשנות ועוד>>
30.1.18 - CIO FOCUS 2018 - הכנס השנתי של מועדון המנמ"רים
הכנס השנתי השישי של מועדון המנמ"רים יתקיים ביום שלישי, ה-30.1.18 בכפר המכביה, רמת גן. לפרטים והרשמה>>
27.12.17 - סדנה: "התאמת דרישות תפקיד לכישורי העובד - מיצוי פוטנציאל ומעורבות רגשית"
בסדנה נלמד כיצד לשפר את ההלימה בין כישורי ויכולות העובד למשימות אותן הוא מבצע באופן המגביר את מיצוי פוטנציאל העובד ומעורבותו הרגשית ומביא לשיפור בחיבוריות ארגונית ועבודת צוות. למידע נוסף >>
פתרונות "ניהול מסמכים ותוכן ארגוני"
מקבץ ספקים מובילים בתחום כולל פתרונות בתחום הסריקה, ארכוב, חתימה אלקטרונית, יצירת מסמכים ועוד. לפרטים>>>

מאמרים

|
שלח באי-מייל גרסת הדפסה
סקירת כנס:"CIO FOCUS 2016" – הכנס השנתי של מועדון המנמ"רים Business Alignment (ינואר 16)
הכנס כלל: מתחם תצוגה של טכנולוגיות ומתודולוגיות מתקדמות, מפגשי שיתוף ידע וסקירות מקצועיות כגון: מקורות הידע של המנמ"ר בעידן החדש, כיצד להתחבר ל-Business, מגמות בתשתיות ה-IT בשנת 2016, סייבר סקיוריטי – לקחים ואתגרים, Business Driven IT, מנהלי מערכות המידע והמשאב האנושי בארגון ועוד.


גדעון לופז , מנכ"ל IDC ישראל (מפעילת המועדון יחד עם ERP.ORG), סקר את "מקורות הידע של המנמ"ר בעולם החדש".  

המנמ"ר וארגונו ניצבים בפני עידן חדש במספר היבטים המחייבים היערכות שונה בתחום זה:

  • הסביבה העסקית מצויה באבולוציה עסקית מואצת שבה מנהלים עסקיים מעורבים יותר בתהליכי IT כאשר התמיכה בתהליכים עסקיים מודרנים דורשת זמני תגובה של מספר חודשים ואף לעיתים שבועות.
  • מספר רב מאד של ספקים, יחסית לעבר, וצורך לאיתור ספקי נישה עם ערך עסקי ממוקד; קשרים קצרי טווח עם אינטגרטורים המאופיינים ברצון לתהליכים קצרים  וזולים ותחרות אינטנסיבית על משאבי כ"א של יחידת ה-IT מצד חברות היי-טק עם דגש על כישרון עסקי.
  • בהיבט הטכנולוגיה – אימוץ טכנולוגיית קוד פתוח / פיתוח מהיר; גידול מהיר בקצבי הנתונים, מקורות ומידת המובניות ואתגרי ניידות ושליטה וכמובן אבטחה. 

השאלות הקשות הניצבות בפני המנמ"ר הינן:

 

  • האם מחלקת המידע שאני מוביל מסוגלת לשינוי הנדרש בכוחות הפנימיים הזמינים לי?
  • האם יש לי את גורמי הידע והייעוץ שיסייעו לי בתכנון, שיווק וביצוע השינויים?
  • האם הנהלת הארגון מבינה את המצב והאם יש לי את היכולת להשפיע עליה?
  • מה לוחות הזמנים שאני צריך להיערך אליהם? 

גדעון הציג את מקורות הידע של המנמ"ר ומגבלותיהם:

 

למצגת - לחץ/י כאן


גל פלד, שותף, מחלקת ייעוץ במערכות מידע ב-KPMG סומך חייקין, נשא דברים תחת הכותרת: "מתחברים ל-Business".  

  

גל ציין כי המנמ"ר צריך לשאוף   לניהול IT ארגוני באופן המאפשר צמיחה ומקנה יתרון יחסי. בין הפרמטרים המביאים לכך:

  • מקסום ערך
  • Trusted Advisor
  • יעילות מבחינת עלויות וביצועים
  • תגובה מהיר
  • מכוונות עסקית 

בהתאם לסקרים שנערכו על ידי KPMG 57% מהמנמ"רים עדין נתפסים כספקי שירות   ורק 22% מהם נתפסים כמביאי ערך עסקי.


 

על המנמ"ר לנהל את ה-IT כמו עסק בהתאם למטרות הבאות:

 

  • יצירת ערך עסקי
  • השפעה על שינויים ארגוניים
  • אופטימיזציה של השקעות ב-IT
  • הרחבת יכולות ה-IT
  • אספקת IT באופן מאובטח 

למצגת – לחץ/י כאן 


 גיא טויבין, מנמ"ר מי עדן המחיש את מיקוד פעילותה של יחידת ה-IT בראשותו בהרצאתו: "Business Driven IT".

 

מי עדן פועלת לאור החזון: "להיות הספק המועדף למקומות עבודה באירופה בתחום המים והקפה".


 

 גיא סקר והמחיש שני דגשים המחברים את ה-IT ליעדי הארגון:

  

התאמת פרויקטי IT ליעדי הארגון:


           

התאמה לצרכי הארגון וסיוע בהתרחבותו (כגון במיזוגים ורכישות)


 

בנוסף מתבצעת פעילות שגרתית לשיפור החיבוריות ל-Business כגון:

 

  • QBR (IT Quarterly Business Reviews)
  • Account Management (Key Stakeholders)
  • Advisory Committee (2 VP's, 2MD's, inTeam)
  • ועוד 

למצגת – לחץ/י כאן


אלי מטרה, סמנכ"ל שיווק ומכירות ב-MedOne, הציג את המגמות בתשתיות ה-IT בשנת 2016.  

חברת MedOne הינה בעלת תשתית ה-Data Center הגדולה בישראל, בין המאפיינים:

 

  • 16,000 מ"ר ב-3 מתקנים תת-קרקעיים מאובטחים
  • מערך שרידות ואבטחה ברמה בינלאומית
  • קישוריות מקומית לכל ספקיות תמסורת / תקשורת בישראל        
  • אספקת מיגוון שירותים בכפוף ל-SLA 99.99%
  • המשכיות עסקית בהתאמה לדרישות משרד האוצר והתקשורת
  • אישור "מפעל חיוני" ותעדוף באספקת משאבים בשעת חירום 

בהתאם למגמות של צריכת המחשוב, בוצעה היערכות למתן שירותים למחשוב ענן. היערכות זאת מאפשרת למנמ"ר את התועלות הבאות:

 

  • התייעלות ואופטימיזציה בתהליכי IT
  • תשלום לפי צריכה מ-CAPEX ל-OPEX
  • אבטחת מידע ברמה גבוהה
  • התמקדות בפעילות המהווה את ליבת העסק
  • שכבה אפליקטיבית

 

 

 למצגת - לחץ/י כאן


ספי גל-עזר, יו"ר סקיורנט מקבוצת אמן הרצה בנושא: "סייבר סקיוריטי – לקחים ואתגרים". 

 

ספי הציג לקהל המנמ"רים את מפת איומי הסייבר לשנת 2015, התקפות הסייבר נובעות משלושה מניעים עיקריים: התקפות אסטרטגיות על תשתיות, התקפות ממניעים כספיים והתקפות שמקורן חברתי/פוליטי.

 

בשנת 2015 נמצא בלמעלה מ-753,000 מחשבים, עדות לתקיפות שמטרתן השגת כופר תמורת הסרת ההתקפה, בנוסף מותקפות תוכנות שאינן בעלות יכולת הגנה מתקדמת כגון תוכנות SKADA המשמשות בתהליכי ייצור.

 

עם התגברות המחשוב בתחום ה-Internet of Things יש צורך להגן על יותר אמצעים מחשוביים הנמצאים בשימוש בתחומים אלו:


הנהלות ומנהלים מחוייבים לטפל בנושא איומי הסייבר כנושאי האחריות בארגון. בין הפעולות הנדרשות לביצוע בארגון:

 

  • מינוי גורם אחראי לתחום – Chief Information Security Officer
  • הגנה לאמצעי מחשוב נייד – טלפונים חכמים, טאבלטים...
  • בדיקת ו"הלבנת" תכנים אשר נכנסים לארגון
  • מודעות עובדים
  • ועוד

 למצגת - לחץ/י כאן


מורן דהן, דירקטורית בכירה בנירם גיתן, מקדה את הרצאתה בנושא: "מנהלי מערכות המידע והמשאב האנושי בארגון". 

 מורן ציינה את אתגרי הארגונים במאה ה-21:

 

  • שוק תחרותי וגלובלי
  • רגולציה
  • מהפיכת מידע וטכנולוגיה
  • גמישות וזריזות
  • ניהול רב דורי (5 דורות שונים בארגון בעלי צרכים וידע שונה) כאשר העובדים בארגון כיום לא מחפשים רק עבודה, מחפשים משמעות וחוויה.

 טכנולוגיית ניהול המשאב האנושי התפתחה לאורך השנים והיא תומכת כיום בהיבטים רבים כגון:

 

  • תגמול
  • גיוס
  • למידה
  • ביצועים ו-Talent
  • רשתות חברתיות
  • סלולר 

הטכנולוגיה מיועדת לכל בעלי התפקידים בארגון:

 

  • עובדים מנהלים את הקריירה שלהם במערכת: הצבת יעדים, שינוי פרטים אישיים, ביצוע למידה ועוד
  • מנהלים מנהלים את המשאב האנושי – הערכה ומשוב, אישור שינוי פרטים, הגדרת משימות למידה ועוד
  • משאבי אנוש מבנים תהליכי הערכה ומשוב, קידום, למידה ועוד, חוצי ארגון ופשוטים וקלים לביצוע במערכת
  • מנהלים בכירים מקבלים החלטות בהתאם לניתוח ואנליטיקה מתקדמת של נתוני ההון האנושי בארגון  

למצגת – לחץ/י כאן 


 עופר טרנר, מנכ"ל O-t-tech, סקר את התרומה של מערכות זיהוי קולי לארגון תחת הכותרת: "זיהוי קולי – החוש החמישי של הארגון".

 

במצגת הדגים עופר מערכות זיהוי קולי מתקדמות הפועלות אצל לקוחות החברה ומציעות פתרון ייחודי המאפשר ניתוב ושירות מתקדם על בסיס שיחה כמעט חופשית. בנוסף הוצגו פתרונות זיהוי קול המבצעים אינטגרציה בין מערכות ודציפלינות שונות באתר הלקוח.

 

לקוח המבקש שירות אישי יכול להזדהות ולקבל מידע אישי מהמערכת ללא צורך במעורבות של נציג. יישומי זיהוי הקול של החברה מוטמעים במערכות CRM, Call Center ופתרונות טלקום מורכבים.


שמואל מרדלר, מנכ"ל ERP.ORG (מפעילת מועדון המנמ"רים יחד עם IDC ישראל), סקר את הדגשים של פעילות המועדון לשנת 2016.

 שירות חדש שהושק השנה לחברי המועדון הינו שירות "מפגשי שיתוף הידע 2016". השירות מקיף 12 מפגשים בתחומים שונים הרלוונטים למנהלי מערכות המידע:

 

לצפיה בתוכנית מפגשי שיתוף הידע – לחץ/י כאן.

 

המפגשים מבוצעים בפורמט "שולחן עגול" ומתכונת "Crowdsourced Coaching" המאפשרת שיתוף ידע וקבלת סיוע מחברי המועדון לשאלות שעל הפרק. 


הכנס הסתיים בהמחשה של מפגשי שיתוף ידע בהנחייתם של מומחים מטעם חברת KPMG סומך חייקין.


 

במקביל לכנס, התקיימה תערוכת מציגים שחשפה מתודולוגיות וטכנולוגיות מתקדמות בתחום.









רשם: שמואל מרדלר, מנכ"ל ERP.ORG

ליצירת קשר:Shmuel.merdler@erp.org.il

"CIO FOCUS 2018" - הכנס השנתי של מועדון המנמ"רים
מועדון המנמ"רים מזמין אותך, מנהל/ת במערכות מידע, לכנס השנתי של מועדון המנמ"רים אשר יתקיים ביום שלישי, ה-30.1.2018 בכפר המכביה, רמת גן. לפירוט והרשמה>>
ספק טכנולוגיה / מתודולוגיה - חשוף פתרונות/יכולות לקהל הארגוני
באמצעות מפגש "בית פתוח" במשרדי ERP.ORG באפשרותך לחשוף פתרונות / יכולות לקהל הארגוני. השירות כולל: סיוע בהכנת התוכן, הכנה והפצת הזמנה, רישום ואירוח. לפרטים>>
12.12.17 בית פתוח: "כלים מתקדמים לניהול התכנון"
במפגש יציגו מומחי ASC, כלים מתקדמים ומובילים בעולם ובישראל לתכנון בשני היבטים: ניהול תחזיות ו-S&OP ותזמון הייצור בקיבולת סופית. לפרטים והרשמה>>
סקירת כנס: ERP Focus 2017 - כנס המחשוב הארגוני
בכנס הוצגו מגמות חדשות בתחום המחשוב הארגוני בנושאים שונים כגון: מחשוב ענן, מוצרים מתמחים, התייעלות תפעולית, גישות יישום ועוד.
סקירת כנס: 2017 Business Analytics Focus
הכנס, שהתקיים בכפר המכביה בהשתתפותם של כ-150 מנהלים עסקיים, סיפק מידע אודות חדשנות ופתרונות טכנולוגיים מתקדמים למקבלי החלטות בארגון. בכנס שיתפו החברות סלקום ו-MinuteMedia מניסיונן בהקמת מערכי Business Analytics מתקדמים >>
27.12.17 סדנה: "התאמת דרישות תפקיד לכישורי העובד - מיצוי פוטנציאל ומעורבות רגשית"
בסדנה נלמד כיצד לשפר את ההלימה בין כישורי ויכולות העובד למשימות אותן הוא מבצע. לפרטים>>
כנסי FOCUS 2018
בין כנסי פוקוס לשנת 2018: הכנס השנתי של מועדון המנמ"רים, ניהול שירות וחווית לקוח, בינה עסקית, מחשוב ארגוני, סייבר ואבטחת מידע, ניהול תשתיות ופיתוח בענן ועוד. לפרטים>>
אחזקה |  איכות הסביבה |  אינטרנט לעסקים |  ארגונומיה |  בדיקות תוכנה |  בינה עסקית - BI |  ייצור |  יישום אסטרטגיה |  למידה ארגונית |  מחשוב ענן - Cloud Computing |  מלאי |  מניסיונם של ארגונים |  משאבי אנוש |  מתודולוגיות יישום |  ניהול השינוי |  ניהול חיי מוצר - PLM |  ניהול ידע - KM |  ניהול מחסן מתקדם - WMS |  ניהול מסמכים |  ניהול מעבדה - LIMS |  ניהול פרויקטים |  סקירת פתרונות |  ניהול תהליכים - BPM |  ניהול IT |  פרוגרמות ותכנון פונקציונאלי |  פיתוח מנהלים |  קמעונאות |  קשרי לקוחות - CRM |  רכש |  רצפת ייצור |  שיווק ומכירות |  שרשרת האספקה |  תגמול ותמרוץ |  תכנון |  IT&Business Alignment |  Lean |  SMB |  SOA |  Start UP |  Tec Insights - Jack GOld |  אורח באתר |  דבר המומחה |  סקירת כנס |  סקירת מוצר |  קהילות מקצועיות - פורומים |  מ.ה - מרכזי התמחות |  MBTI - סוגי אישיות (טיפוסים) בארגון |  דף הבית |  תנאי השימוש באתר | 
כל הזכויות שמורות © 2005   created by CyberServe