SADNAOT
   דף הבית       צור קשר       פורומים       בלוגים       מונחים       מאמרים       מרכזי התמחות       סדנאות       אודות      כניסת מנויים   הרשם עכשיו
שלום אורח 
הרשמה לקבלת NewsLetter
12.9.16, כפר המכביה, Business Analytics Focus 2016
הכנס יסקור פתרונות ומתודות בנושא טכנולוגיות למקבלי החלטות - Business Analytics. לפרטים והרשמה>>>
27.9.16 - Sales & Dlivery Focus 2016
בכנס, יתקיים במרכז הכנסים, כפר המכביה ובמסגרתו יוצגו פתרונות מתקדמים לניהול פעילויות הפצה, אספקה ומכירות שטח. לפרטים והרשמה >>>
רשימת כנסי FOCUS 2016
כנסי Focus 2016 יתמקדו בטכנולוגיות ומתדולוגיות בנושאים שונים כגון: ERP, DIGITA, BUSINESS ANALYTICS ועוד. לפירוט >>>
30.11.16 כנס: Digital Transformation Focus
מטרת הכנס: לסייע למקבלי החלטות ובעלי עניין להבין את משמעויות הטרנספורמציה הדיגיטלית ותרומתה העסקית לפעילות הארגון, מתודולוגיות יישום, טכנולוגיות תומכות, חדשנות ועוד. לפרטים והרשמה>>>
Bgate ERP - מערכת ERP לעסק הקטן והבינוני
Bgate ERP מייצגת את הגל הבא של מחשוב עסקים קטנים ובינוניים. מערכת גמישה, במודל SaaS, המאפשרת התאמתה לתהליכים העסקיים. לפרטים...
מנמ"ר/ית - הרשם/י למפגשי שיתוף ידע 2016
מטרת המפגשים להפחית סיכונים ולשפר את יכולות ה-IT בארגון על ידי שיתוף ידע בין המשתתפים וקבלת משובים לסוגיות שיועלו על ידם. לפרטים והרשמה>>>
28.9.16 - סדנה "MBTI - שיטה למיצוי פוטנציאל אישי וצוותי בארגון"
הסדנה מתבססת על מודל ה-MBTI Myers-Briggs Type Indicator)) המאפשר במהירות ובקלות לבצע שיטת הערכה של האישיות באמצעות שאלון דיווח עצמי פשוט ואמין ומאפשר לשפר את הפוטנציאל הגלום בעובד עצמו ובעבודת הצוות. לפרטים והרשמה>>>
פתרונות "ניהול מסמכים ותוכן ארגוני"
מקבץ ספקים מובילים בתחום כולל פתרונות בתחום הסריקה, ארכוב, חתימה אלקטרונית, יצירת מסמכים ועוד. לפרטים>>>
13.9.16 סדנה: הטרנספורמציה הדיגיטלית והארגון שלי
הסדנה תעסוק בטרנספורמציה הדיגיטלית - שינוי ארגוני ועסקי משמעותי הנובע מהאימוץ ההולך וגובר של טכנולוגיות דיגיטליות לשיפור הביצועיים העסקיים, ליצירת חווית לקוח איכותית, ליישום תהליכים עסקיים מתקדמים וגמישים ומודלים עסקיים חדשניים. מרצים/מנחים: רז הייפרמן, קובי שפיבק, שמואל מרדלר. לפרטים והרשמה>>>

בלוגים

הבלוג של איל תמוז
4/3/12 11:2
בלי פאניקה
מאת: איל תמוז
מה צופן העתיד לתפקידו של המנמ"ר

 


חדשות לבקרים כותרות העתונים מבשרות לנו מה צופן לנו העתיד, כאשר התחילו לשווק את מערכות התיוק וניהול המשרד הבאזז היה "משרד ללא נייר", כאשר מחוללי היישומים היו הלהיט זעקו הכותרות "תכנות ללא תכניתנים" בשבוע שעבר הקתיים יום עיון במסגרת פורום המנמ"רים C3 בנושא תפקידו המשתנה של המנמ"ר ובמהלכו התבשרנו שעתידו של המנמ"ר מוטל בספק ושהוא עומד לאבד בשנתיים הקרובות כרבע מתקציבו ותפקידו לטובת גורמים אחרים בארגון. אז בנתיים כפי שאומר "מדריך הטרמפיסט לגלקסיה" - בלי פאניקה, המשרד עדיין עמוס בניירות, את התכנות עדיין עושים תכניתנים וגם למנמ"רים עוד נכונה עבודה רבה.


אין ספק תפקידו של המנמ"ר משתנה וזה קורה לא מאתמול וגם לא יסתיים בעוד שנה.


הגבינה של המנמ"ר זזה כל הזמן עם השינוי בצרכים של הארגון וביכולות הטכנולגיות.
וכפי שקראתי באיזשהוא מקום נאמר שה-I של ה- CIO משתנה מ- Information ל- Innovation.


המגמות החזקות בעולם כיום הן: ישומי ענן, ביג-דטה, וירטואליזציה, ישומי מובייל ורשתות חברתיות.
תפקידו של המנמ"ר הוא לרתום את הטכנולוגיות החדשות האלה ואת המגמות בעולם בכיוונים האלה על מנת להביא ערך עיסקי לארגון, זה מה שימלא בתוכן את תפקידו של המנמ"ר ויצדיק את עצם קיומו.




בואו ונבחן עתה עת המגמות שציינתי לאור הדברים האלה:


וירטואליזיציה - מהות העניין הוא החלפת השרתים הקיימים בשרתים המאפשרים תשתית וירטואלית ובכך לחסוך בעלויות של שרתים פיזיים וכל מה שנגזר מזה, הוצאות תפעול ותחזוקה, רישוי, חשמל וכדומה, מכאן ברור שאם יש צורך בארגון להכניס שרתים חדשים או יש לשדרג שרתים קיימים יש לשקול את האפשרות של הכנסת שרתים וירטואליים ובמידה ויש לכך הצדקה כלכלית ללכת על זה. לארגונים שיש בהם הרבה שרתים כדאי לשקול נקודה זו גם אם אין כרגע צורך בהוספה ושדרוג, סביר להניח שגם במצב הנוכחי המעבר לוירטאליזציה יחסוך להם כסף רב.


ישומי ענן - הכוונה כאן היא ליישום מערכות אשר אינן נמצאות בשרתי החברה אלא באינטרנט במילים אחרות להשתמש בהן ולצרוך אותן כשרות. מכאן מתבקש שבמידה ויש בכוונת הארגון להכניס לשימוש מערכת חדשה יש לבדוק קודם כל האם קיימת מערכת כזו בקונפיגורצית ענן ואז לבדוק האם היא מתאימה לצרכי הארגון, גם כאשר אנו עומדים בפני שדרוג רב היקף של מערכת קיימת יש לבחון נקודה זו. בדומה לוירטואליזציה לשרתים הפיזיים ניתן לומר שישומי הענן הם הוירטואליזציה של מערכות המידע.


ביג-דטה - תחום זה הינו התפתחות אבולוציונית של עולם ה-BI, מדובר במערכות המסוגלות להתמודד עם אוקיינוס הנתונים ההולך וגדל מדי רגע בארגונים, לנתח אותו ולהפוך אותו למידע הנותן לארגון תובנות עיסקיות. אם בארגון לא קיימת מערכת BI ויש צורך עיסקי לנהל מדדים, לעקוב אחרי מגמות וכדומה יש לבחון פתרונות מעולם הביג-דטה, אם קיימת מערכת בארגון מערכת BI אבל היא אינה עונה לצרכים, יש לבדוק האם הבעיה היא ביישומה או שמיציתם את יכולות המערכת ואז יש לשקול החלפתה בפתרונות מעולם הביג-דטה.


ישומי מובייל- הכוונה היא לשימוש באפליקציות מטלפונים סלולריים ו/או טבלטים אשר עושים שימוש ביכולות הייחודיות של מכשירים אלה כמו זיהוי מיקום, צילום, סמס וכדומה בשונה ממחשבים ניידים. לעולם זה ערך עבור הארגון אם וכאשר יש לו עובדי שטח מכל סוג שהוא, אנשי מכירות או טכנאים או כל עובד אחר, יש לבחון לתת בידם כלים מסוג זה אשר יעשו את עבודתם ליעילה ומועילה יותר. היבט נוסף יכול לבוא מכיוון הצרכנים, הלקוחות, במידה ולארגון יש לקוחות , והוא רוצה לקבל מהם מידע מהשטח, לכולם היום יש מכשירים סלולריים ובמידה וניתן בידם אפליקציה זמינה ונוחה הם יוכלו להיות נציגי החברה בשטח ולספק לחברה מידע רב ערך.


רשתות חברתיות - כאן אין צורך בהסברים, במה מדובר כולם יודעים ומבינים אבל איפה זה יכול לשרת הארגון? במידה וקהל הלקוחות של הארגון נמצא ברשתות החברתיות ש מקום לשקול להשתמש בכלים שמספקות הרשתות החברתיות כדי ליצור איתם קשר ישיר ומהיר, קשר זה יכול להיות דו-כיווני ובמיקרים רבים משתלב גם ישומי המובייל שהזכרנו קודם.


 


לסיכום אחזור ואומר, הקו שהמנחה עבורנו כמנמ"רים הוא הוספת ערך עיסקי לארגון וכל זה בכפוף לשיקולי עלות תועלת והחזר השקעה ולא השאיפה להתנסות בטכנולוגיות חדשניות.


 


בהצלחה לכולם,


איל


 


 


 


|
שלח באי-מייל גרסת הדפסה
9902 :מספר צפיות
רשימת תגובות
הבעיה של המנמ"ר היא חוסר המקצועיות של רוב העובדים בארגון 13/3/12 10:29
מאת : דיטל יוספי
איל שלום, למרות כל הנושאים הטכנים שרשמת בבהירות וכו' הבעיה היום שאני נתקל בה כמנמ"ר היא חוסר ההשכלה והכישורים של עובדים צעירים. רוב העובדים החדשים שהיום מגיעים לארגון, עיקר כישורם הוא בכתיבת מיילים. יוצא מכך שאני כמנמר, צריך להעסיק עובדים שיתמחו גם ובעיקר בהפעלת המערכות. אם איני עושה כן אני כמנמ"ר כביכול גרמתי לכשלון של הארגון. אז למרות כל הנושאים החשובים שמנית, במהות עבודתו של המנמ"ר בשטח עדיין מתמקדת בנושאים הקטנים, היום יומיים. עובד בא והולך ואנחנו אחראים שהכול נוע ינועה ללא תקלות.
Business Analytics Focus 2016
מטרת הכנס לספק מידע אודות פתרונות טכנולוגיים מתקדמים למקבלי החלטות בארגון. בין הנושאים: BA במודל ענן, שימוש במודלים מוכנים לקבלת החלטה, Self Service BI, חשיבות ה-UI, חיזוי - Predictive Analytics ועוד. לפרטים והרשמה>>>
13.9.16 סדנה: "הטרנספורמציה הדיגיטלית והארגון שלי"
הסדנה תעסוק בטרנספורמציה הדיגיטלית - שינוי ארגוני ועסקי משמעותי הנובע מהאימוץ ההולך וגובר של טכנולוגיות דיגיטליות לשיפור הביצועיים העסקיים, ליצירת חווית לקוח איכותית, ליישום תהליכים עסקיים מתקדמים וגמישים ומודלים עסקיים חדשניים. לפרטים והרשמה>>>
Sales & Dlivery Focus - הפצה, אספקה ומכירות שטח
הכנס ידון באתגרים וחדשנות בתחום ובמסגרתו יוצגו פתרונות מתקדמים לניהול פעילויות הפצה, אספקה ומכירות שטח. לפרטים והרשמה >>>
26.9.16 - מפגש שיתוף ידע בנושא: "מדידת IT"
מטרת המפגש, הנערך במסגרת פעילות מועדון המנמ"רים, להפחית סיכונים ולשפר את יכולות ה-IT בארגון, על ידי שיתוף ידע בין המשתתפים וקבלת משובים ממוקדים לסוגיות שיועלו על ידם>>>
28.9.16 סדנה: "MBTI - שיטה למיצוי פוטנציאל אישי וצוותי בארגון"
הסדנה מתבססת ע ל מודל ה-MBTI Myers-Briggs Type Indicator)) המאפשר במהירות ובקלות לבצע שיטת הערכה של האישיות באמצעות שאלון דיווח עצמי פשוט ואמין ומאפשר לשפר את הפוטנציאל הגלום בעובד עצמו ובעבודת הצוות. לפרטים והרשמה>>>
Crowdsourced Coaching במועדון מנהלי מערכות מידע
יישום שיטת Crowdsourced Coaching במועדון המנמ"רים מבוצע בכדי לקיים שיח קולקטיבי אודות נושאים שעל הפרק, לשם קבלת החלטות אופרטיביות נכונות. לצפיה>>>
30.11.16 Digital Transformation Focus
מטרת הכנס: לסייע למקבלי החלטות ובעלי עניין להבין את משמעויות הטרנספורמציה הדיגיטלית ותרומתה העסקית לפעילות הארגון, מתודולוגיות יישום, טכנולוגיות תומכות, חדשנות ועוד. לפרטים והרשמה>>>
אחזקה |  איכות הסביבה |  אינטרנט לעסקים |  ארגונומיה |  בדיקות תוכנה |  בינה עסקית - BI |  ייצור |  יישום אסטרטגיה |  למידה ארגונית |  מחשוב ענן - Cloud Computing |  מלאי |  מניסיונם של ארגונים |  משאבי אנוש |  מתודולוגיות יישום |  ניהול השינוי |  ניהול חיי מוצר - PLM |  ניהול ידע - KM |  ניהול מחסן מתקדם - WMS |  ניהול מסמכים |  ניהול מעבדה - LIMS |  ניהול פרויקטים |  סקירת פתרונות |  ניהול תהליכים - BPM |  ניהול IT |  פרוגרמות ותכנון פונקציונאלי |  פיתוח מנהלים |  קמעונאות |  קשרי לקוחות - CRM |  רכש |  רצפת ייצור |  שיווק ומכירות |  שרשרת האספקה |  תגמול ותמרוץ |  תכנון |  IT&Business Alignment |  Lean |  SMB |  SOA |  Start UP |  Tec Insights - Jack GOld |  אורח באתר |  דבר המומחה |  סקירת כנס |  סקירת מוצר |  קהילות מקצועיות - פורומים |  מ.ה - מרכזי התמחות |  מ.ה - Opex למצוינות תפעולית |  מ.ה - מחשוב עסקים קטנים ובינוניים בענן |  מ.ה - IT Service Management |  מ.ה - מחשוב נייד בשרשרת האספקה |  מ.ה - ניהול רצפת ייצור |  מ.ה - Business Analytics |  מ.ה - SMB Best Practices |  מ.ה - מובייל ארגוני |  מ.ה - מחשוב עסקי (SME) |  מ.ה - BIG DATA |  מ.ה - IT-CMF: Managing IT for Business Value |  דף הבית |  תנאי השימוש באתר | 
כל הזכויות שמורות © 2005   created by CyberServe